中文 | En      搜索 唯德系統入口

全國熱線

全國熱線 400-028-7780

最新客戶
首頁 > 關于睿道 > 企業文化

?企業道德像粘合劑,在共同的價值指向(客戶、品牌價值)、理想目標(企業的戰略目標)、善惡認識的基礎上,使企業和員工成為一個利益共同體和價值共同體。

道德標準是企業內所有員工共同遵守和履行的道德規范的綜合,以公民職業道德標準為基礎,企業文化主旨為核心的一系列道德標準。更加強調愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會。

睿道職業道德核心理念: 專業  高效  誠信  共贏


堅持終身學習理念,與時俱進;


不斷加強專業素養的提升,幫助自身實現質的飛躍,與睿道共成長!


堅持三高:高效管理、高效溝通、高效工作。


高效管理:睿道管理者應做好示范帶動作用,用積極、自律的正能量高效帶領團隊完成公司下達的任務目標。


高效溝通:作為知識產權咨詢服務機構工作人員,睿道人應憑借自己的專業水準與客戶、同事高效溝通,能促進工作任務的圓滿完成,提升客戶滿意度。


高效工作:合理規劃,專注執行,高效率、高質量的完成工作是每一位睿道人持續追求的目標。


先賢教導我們“人無信而不立”,對一個品牌、一家企業來講,誠信更是企業生存和發展的永恒的動力。失去了誠信,企業必將衰亡。


每一位睿道人應自覺維護公司形象和公司利益,不得以欺瞞或欺騙的手段拉攏客戶,不說不做有損公司品牌形象的事情。


嚴禁超出公司授權范圍或業務指引的要求,對客戶和業務關聯單位做出書面或口頭承諾。


每一位睿道人應實事求是地對工作做出承諾,并做到“言必信,行必果”。


企業、員工、客戶是一個共贏的關系。


睿道是一個專業、高效的服務機構,每一位睿道人應該用專業的服務能力不斷發掘和滿足客戶的需求,幫助客戶成長、壯大!


客戶滿意才能讓睿道有發展的根基,睿道管理層建立積極、合理的薪酬激勵機制,為員工提供各項薪酬與福利。


我們共同形成一個良性循環的閉環。


在線咨詢

微信關注
有送金币的棋牌50元可以提款 在线配资平台推荐天牛宝配资靠谱 今日大盘今日大盘上证指数 分分彩软件 河北20选5开奖官网 股票入门知识软件 广东36选7每天什么时间开奖的 天津11选5杀号 内蒙古11选五走势图85 每天股票涨跌的原理 上海时时乐彩票怎么样才可以买